Solución de problemas

Problema que debo resolver:
Su jefe le ha citado a las 7.30 de la mañana para discutir unos asuntos, llega más de 30 minutos tarde sin haberle advertido de su demora con antelación. Esto ya le había sucedido en otras ocaciones.

No me comportaría de una manera agresiva teniendo una actitud negativa hacia él ni mucho menos diciéndole que ya ha hecho eso en varias ocasiones porque podría poner en riesgo  mi trabajo, si me comporto de una manera pasiva haciéndole notar que la demora no me importó lo más seguro me lo vuelva hacer, entonces creo que lo más conveniente es portarse de una manera asertiva haciéndole saber que si no contamos con suficiente tiempo para reunirnos para solucionar problemas o situaciones no vamos a poder tratar los asuntos que él desea con paciencia  y talvez la reunión no tenga tanto éxito.
                                                    



                                                    

Diferencia de culturas

Me parece que hay más diferencias dentro de los mismos individuos de cualquier cultura que de una cultura a otra. La educación, posición social, religión, personalidad, afiliación política, las experiencias pasadas, el afecto mostrado en el hogar y un sinnúmero de otros factores afectan la conducta humana y la cultura.

Por supuesto que hay diferencias en lo que se considera conducta cortés y apropiada dentro y fuera del trabajo.El tiempo que se toma en saludos preliminares antes de empezar a hablar de negocios; el nivel de tolerancia que se siente por personas que estén hablando un idioma extranjero (sin entenderlo) y la manera de vestir son todos ejemplos de posibles diferencias culturales y tradiciones que varían según la nación o cultura.

Desde mi punto de vista considero que las personas tienen mucho más en común que lo que se suele pensar, tal como la necesidad de afiliación y cariño, de participación y de contribución. Cuando se mira más allá que el exterior y las apariencias, no quedan tantas diferencias después de todo.




                                                              

Técnica de Grupo Nominal

Esta técnica nos ayuda a solucionar los problemas de una manera rápida, al ponerla en práctica en la clase nos damos cuenta todos tenemos diferentes situaciones de las cuales debemos enfrentar y ninguna es más importante que la otra pero siempre es bueno priorizar.
Al trabajar con los compañeros me di cuenta que tener un tiempo determinado para realizar la actividad nos ayuda a no darle tantas vueltas al asunto y tomar una desición,  aveces en nuestro trabajo nos citan a una reunión para solucionar "x" problema y se tardan horas de horas y nadie logra ponerse deacuerdo, a mi en lo personal verlo desde ese punto de vista me pareció muy importante saber que poner un tiempo determinado nos ayuda a llegar a un consenso de una manera rápida y efectiva.
                                                         
                                                      

Volar como los gansos

Que buena lección nos da los gansos, en lo personal nunca me habia puesto a pensar el porqué ellos volaban en ¨v¨ ahora me doy cuenta que ellos están ayudando a la manada a generar el impulso para alcanzar su objetivo, si lo relacionamos en nuestra vida diaria sería bueno pensar siempre en ayudar a los demás para poder alcanzar el objetivo que se tiene, nos beneficiariamos todos turnándonos entre sí en los trabajos pesados para que no recargue sobre una persona toda la responsabilidad.

En la clase anterior me di cuenta que el trabajo en equipo es muy importante independiente de lo que hagamos, al ver a mis compañeros del grupo en el que estaba, cuando nos entregaron las piezas todos queríamos saber realmente la figura que era y por más que tratábamos no lo logramos cuando ya todos nos empezamos a unir reunimos todas las piezas y descubrimos de que se trataba yo en lo personal sentí una gran satisfacción de haber cumplido el objetivo y no sólo se trabaja en equipo si no también se comparte con los demás.